Junior Software Developer - C#

Jobbeschreibung

Hi! Freut uns, dich kennenzulernen. Wir sind CASABLANCA hotelsoftware - dein Arbeitsplatz, an dem du die Zukunft der Hotellerie mitgestalten kannst. Seit über 30 Jahren digitalisieren und optimieren wir Betriebsabläufe und schaffen außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Unser engagiertes Team von über 60 Mitarbeiter:innen bietet unseren Kundinnen und Kunden 365 Tage im Jahr herausragenden Support. 
HARD-FACTS:

• Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck
• Arbeitszeiten: Vollzeit Gleitzeit mit Kernzeiten
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Gehalt: ab 3 016 brutto als Berufseinsteiger:in*

 
Deine persönliche Mission:

• Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf C#, .NET und Cloud-Technologien.
• Implementierung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Module.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem agilen Arbeitsumfeld.
• Testen, Debuggen und Dokumentieren zur Sicherstellung höchster Softwarequalität.

 
Deshalb wirst du erfolgreich in dieser Rolle sein:

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich (HTL, IT-Kolleg, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework.
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte).
• Erfahrung oder Interesse an Microsoft Azure und Cloud-Technologien.
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) und Software-Architekturen sind ein Plus.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 
Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:

• Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
• Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft.
• Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
• Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung.
• Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl hier zählst du.
• Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche für deine kontinuierliche Entwicklung.
• Flexibel Arbeiten: FlexTime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat work-life, wie es dir passt.
• Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.
• Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt deine neue Workwear.
• Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
• Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

 Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Julia, People & Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! 
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen! 

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  Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3 016,- brutto (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.