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Senior Frontend Developer

K-Businesscom AG

Jobbeschreibung

  • K-Businesscom AG
  • Wien
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 56.500 EUR
 

Wer wir sind

K-Businesscom (KBC) unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen KBC zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.

Das sind deine Aufgaben

Als Senior Frontend Developer bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Oberflächen.
  • Entwicklung von sicheren, stabilen und benutzerfreundlichen Lösungen für Web- und mobile Anwendungen
  • Entwurf und Besprechung von UI- und UX-Mockups sowie funktionale Prototypen in Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner, dem agilen Team und anderen Stakeholdern, um benutzerfreundliche, barrierefreie und innovative Frontends zu gewährleisten
  • Aktive Teilnahme an Peer-Programming- und Wissensaustauschsitzungen sowie proaktive Einholung von Feedback von anderen Experten

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (IT-Lehre/HTL/Studium) sowie erste Berufserfahrung als Frontend Developer?
  • Du hast unter anderem Kenntnisse in Angular, JavaScript / TypeScript und HTML5 / SAAAs including UI / UX design?
  • Du kannst dich auf Deutsch sowie auf Englisch unterhalten?
  • Du beschreibst dich selbst als Teamplayer:in und Organisationstalent, der/die kunden- und lösungsorientiert handelt?
  • Außerdem liegt dein Interesse bei den aktuellen sowie neuen Entwicklungstrends?
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 56.500 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Position, Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt. Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.  
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +436646285037

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